策劃案例分析精選(九篇)
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第1篇：策劃案例分析范文
1 檔案信息化所面臨的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
館藏檔案數(shù)字化是開(kāi)發(fā)和提供檔案利用的主要手段，數(shù)字化加工可能引起檔案原件磨損、檔案丟失、檔案信息泄密、以及因參數(shù)設(shè)置或操作工序等問(wèn)題引起從模擬到數(shù)字轉(zhuǎn)換過(guò)程中檔案信息的不完整、不準(zhǔn)確、不標(biāo)準(zhǔn)等風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)字檔案信息依附的軟硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在先天不足和技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、系統(tǒng)軟件和檔案管理信息系統(tǒng)是數(shù)字化檔案信息賴(lài)以生存的IT基礎(chǔ)環(huán)境，也是引發(fā)檔案信息安全問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)基地。
檔案信息化應(yīng)用系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性和知識(shí)綜合性，以及以指數(shù)方式快速增長(zhǎng)的電子文件的存儲(chǔ)與保管，要求對(duì)檔案信息實(shí)施科學(xué)組織、合理存儲(chǔ)、有效管理和安全備份，這對(duì)具有傳統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的檔案工作者而言是個(gè)挑戰(zhàn)，若不及時(shí)參與繼續(xù)教育，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解和研究電子文件及其工作機(jī)理，檔案人員將會(huì)面臨難以應(yīng)對(duì)電子文件管理工作之風(fēng)險(xiǎn)。
2 保證檔案管理信息化安全建設(shè)的有效措施
2.1 提高檔案管理人員的信息化意識(shí)，并加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
檔案信息化管理具有一定特殊性，與傳統(tǒng)檔案管理相比，其通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效運(yùn)用，促進(jìn)了檔案信息的自動(dòng)登記、歸檔、查詢(xún)和傳遞的實(shí)現(xiàn)，有效的提高了檔案管理效率。但檔案信息化管理對(duì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)和崗位技能都提出了嚴(yán)格的要求，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)全面了解電子文件的特征和電子檔案的全程管理模式，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)，切實(shí)提高檔案信息化管理效率，保障檔案信息化管理的安全性。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，豐富自己頭腦，積極參與單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高檔案管理人員自身信息化意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，切實(shí)提高檔案管理的有效性。
檔案信息化管理過(guò)程中，檔案管理人員始終是檔案管理的主體，是影響檔案現(xiàn)代化管理水平的重要因素，因此檔案管理人員應(yīng)黨堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面提高檔案管理人員自身的檔案管理意識(shí)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)檔案信息化管理的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，高素質(zhì)的檔案信息化管理人才應(yīng)當(dāng)具備專(zhuān)業(yè)的檔案管理意識(shí)，并具備合理運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，因此相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織檔案管理人員參加檔案信息化管理培訓(xùn)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和崗位技能，加快推進(jìn)檔案信息化管理的人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)的順利開(kāi)展。
2.2 建立技術(shù)保障體系，保障應(yīng)用軟件安全
為保障檔案信息資源的安全，應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案管理信息系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù)，不同類(lèi)型的信息技術(shù)產(chǎn)品的使用，應(yīng)當(dāng)從系統(tǒng)保護(hù)、信息保存等多個(gè)方面入手，建立規(guī)范的技術(shù)保障體系，為檔案信息化管理提供可靠的技術(shù)支持。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合檔案信息化管理的實(shí)際情況，研發(fā)身份識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng)，合理設(shè)置檔案權(quán)限，確保只有合法用戶(hù)才有權(quán)限進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)相關(guān)檔案信息資源，以保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，提高檔案信息化管理的有效性。一旦出現(xiàn)內(nèi)部檔案管理人員非法操作查看檔案信息資源的情況，應(yīng)當(dāng)采取有效措施進(jìn)行處置，并充分做好檔案數(shù)據(jù)信息的加密工作，保證應(yīng)用軟件運(yùn)行的安全性。
2.3 加強(qiáng)檔案信息安全保障體系建設(shè)
當(dāng)前國(guó)家層面上對(duì)電子文件管理的要求是同時(shí)保管紙質(zhì)文檔和電子文檔?！峨娮庸臍w檔管理暫行辦法》中指出，電子公文形成單位應(yīng)當(dāng)將具有長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子公文制作成紙質(zhì)公文，并連同電子公文原載體一同歸檔保存，并建立有效的聯(lián)系，便于后期查詢(xún)和利用。電子檔案是信息時(shí)代的產(chǎn)物，為提高其保存和管理效率，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案信息安全保障體系建設(shè)，積極采取有效技術(shù)措施保障信息安全。當(dāng)前檔案信息化管理中比較常用的安全技術(shù)主要有密鑰技術(shù)、簽署技術(shù)、身份驗(yàn)證、防火以及水印等技術(shù)，而在管理方面，主要以異地備份和存用分離的方式加強(qiáng)對(duì)檔案信息資源的安全管理，全面提高檔案信息化管理的安全性和可靠性。
檔案信息化管理的主體是人，電子文件的制作和管理也是由人來(lái)完成的，因此在檔案信息化管理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)參與電子檔案的制作和管理的相關(guān)人員加強(qiáng)思想道德教育和素質(zhì)、資質(zhì)審查，堅(jiān)決不允許責(zé)任意識(shí)差、思想道德品質(zhì)差的人員參與到電子檔案的制作和歸檔過(guò)程中，切實(shí)保障電子檔案與歸檔電子文件的真實(shí)性和安全性。在日常檔案信息化管理工作中，應(yīng)當(dāng)定期組織開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)檔案管理人員的思想品質(zhì)和道德意識(shí)，調(diào)動(dòng)其工作積極性，強(qiáng)化檔案管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高其檔案管理水平，為檔案信息化管理工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極建立電子檔案管理的崗位責(zé)任制，堅(jiān)決落實(shí)工作責(zé)任，保證檔案信息化管理全過(guò)程的真實(shí)性和有效性。
2.4 加大投入，增配軟、硬件設(shè)施
高質(zhì)量檔案信息化的實(shí)現(xiàn)必須投入大量的人力、財(cái)力、物力。根據(jù)檔案管理的實(shí)際需求配置相應(yīng)的軟硬件設(shè)施。當(dāng)前的檔案管理資金主要來(lái)自政府撥款，為了加快改造的步伐，也可以采取收入資金的方式。如果遇到一些阻礙，也可以向上級(jí)主管部門(mén)溝通，并商榷解決辦法，加強(qiáng)檔案信息化的發(fā)展。
2.5 病毒防范與治理
病毒對(duì)檔案管理具有一定的威脅，所以信息化檔案管理人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況建立起高級(jí)病毒防范網(wǎng)，對(duì)不斷升級(jí)的病毒都提出相應(yīng)的解決辦法。對(duì)相關(guān)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)十分必要，有利于提高其安全意識(shí)。
2.6 建立監(jiān)督執(zhí)行體系
對(duì)檔案信息化管理工作進(jìn)行監(jiān)督能夠提高檔案工作的質(zhì)量。一方面要強(qiáng)化對(duì)整個(gè)檔案信息化管理工作的過(guò)程控制和跟蹤，保證每一個(gè)步驟都能夠有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)信息化管理的要求和目標(biāo)。檔案管理工作的信息化保障工作通過(guò)監(jiān)督分析和管理，進(jìn)一步推進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的升級(jí)。
第2篇：策劃案例分析范文
關(guān)鍵詞：中學(xué)化學(xué) 教學(xué)模式 策略 案例分析
化學(xué)教學(xué)模式是溝通化學(xué)教育教學(xué)理論與實(shí)踐之間的橋梁，研究和運(yùn)用化學(xué)教學(xué)模式是提高化學(xué)教育質(zhì)量以及促進(jìn)化學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑之一。
一、中學(xué)化學(xué)教學(xué)模式的策略教學(xué)
中學(xué)化學(xué)模式以多樣化的教學(xué)程序?qū)?yīng)學(xué)生多樣化的發(fā)展要求，模式的教學(xué)策略必須建立在以學(xué)生為主體、學(xué)習(xí)為主導(dǎo)的教學(xué)教育理念上。可從以下幾個(gè)方面具體分析：
1. “過(guò)程”教學(xué)策略――以過(guò)程促轉(zhuǎn)變的教學(xué)策略
教學(xué)的實(shí)質(zhì)是一個(gè)對(duì)學(xué)習(xí)者施以影響的過(guò)程。按生態(tài)模式教學(xué)的觀(guān)點(diǎn)，從學(xué)的方面看，過(guò)程是教學(xué)影響的來(lái)源，過(guò)程是達(dá)成轉(zhuǎn)變的思維和行為的結(jié)合體；從教的方面看，教學(xué)的作用通過(guò)過(guò)程產(chǎn)生結(jié)果，教學(xué)的作用在過(guò)程中、在結(jié)果中得以實(shí)現(xiàn)。
2. “問(wèn)題”教學(xué)策略――以問(wèn)題為資源的教學(xué)策略
現(xiàn)代教育教學(xué)觀(guān)普遍認(rèn)識(shí)到“問(wèn)題”對(duì)教學(xué)的重要性，認(rèn)為“問(wèn)題”是教與學(xué)的紐帶。“問(wèn)題”聯(lián)系著教學(xué)的品質(zhì)，聯(lián)系著學(xué)生的創(chuàng)造力。人生態(tài)教學(xué)模式的觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為：“問(wèn)題是教學(xué)急待開(kāi)發(fā)的課程資源?！?/p>
3. “活動(dòng)”教學(xué)策略――讓活動(dòng)成為教學(xué)的基本形式
人的發(fā)展不是憑空進(jìn)行的，人只能通過(guò)活動(dòng)獲得發(fā)展。以操作、動(dòng)手、討論等為特征的教學(xué)“活動(dòng)”，區(qū)別于靜坐課堂“單聽(tīng)”、考試之類(lèi)的活動(dòng)?；顒?dòng)作為學(xué)生存在和發(fā)展的較好的方式，具有知識(shí)呈現(xiàn)自然、易與學(xué)生興趣吻合的特征，具有重要的教育教學(xué)意義。
二、中學(xué)化學(xué)教學(xué)模式的案例分析
1．案例：“電池原理”探究
教學(xué)準(zhǔn)備：教學(xué)用品準(zhǔn)備；教師教學(xué)方案、思路準(zhǔn)備。
教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)：
第一，情景設(shè)計(jì)：（為引起學(xué)生興趣和思考）
教師活動(dòng)：引言；展示干電池、紐扣電池、手機(jī)電池；安排學(xué)生做干電池使電珠發(fā)光的實(shí)驗(yàn)；教師做“西紅柿電池”使電流計(jì)偏轉(zhuǎn)的實(shí)驗(yàn)。
學(xué)生活動(dòng)：觀(guān)察教師的活動(dòng)，做干電池使電珠發(fā)亮的實(shí)驗(yàn)。
提出問(wèn)題：干電池如何使電珠發(fā)光？西紅柿如何成為電池的一部分？
預(yù)想的回答：①形成了閉合電路，電池中有電流。②電池能產(chǎn)生電流，電池儲(chǔ)存有電能。
追問(wèn)：電池如何產(chǎn)生電流？要研究這個(gè)問(wèn)題，我們?cè)撛趺醋觯?/p>
第二，解剖干電池，認(rèn)識(shí)了解結(jié)構(gòu)。（注意環(huán)保）
學(xué)生可能提出的問(wèn)題：①電池的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是怎樣的？②電池是怎么回事？③電池的結(jié)構(gòu)如何產(chǎn)生電流？
學(xué)生活動(dòng)：解剖干電池，相互討論認(rèn)識(shí)干電池的結(jié)構(gòu)。
提出基本假說(shuō)：電池產(chǎn)生了電子流動(dòng)，形成了電流，使電珠在閉合電路中發(fā)光。
問(wèn)題：電池為什么可以形成電子流呢？
②Cu-Zn原電池 Cu極產(chǎn)生氣泡，電珠閃亮，Zn極溶解。
教師提問(wèn)：①是否發(fā)生了化學(xué)反應(yīng)？什么反應(yīng)？②哪類(lèi)化學(xué)反應(yīng)有電子的活動(dòng)？學(xué)生思考……氧化還原反應(yīng)有電子轉(zhuǎn)移。③是否與一般的氧化還原反應(yīng)有所不同？有何不同？
學(xué)生思考：氧化反應(yīng)、還原反應(yīng)分開(kāi)兩極同時(shí)進(jìn)行，進(jìn)入實(shí)際原理的領(lǐng)悟。
學(xué)生修正的假設(shè)：
②原理簡(jiǎn)圖（如圖1所示）：（電池外部電子運(yùn)動(dòng)形成電流，電池內(nèi)部離子變化形成電路）
③電極材料差異和電解質(zhì)溶液中的氧化還原反應(yīng)與原電池的基本原理有關(guān)。
④電極材料的不同是產(chǎn)生電子流動(dòng)的原因，也是電池內(nèi)部離子變化原因。
第四，學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證以上假設(shè)（實(shí)驗(yàn)其實(shí)是探索與驗(yàn)證相結(jié)合的）。
教師活動(dòng)：巡視指導(dǎo)。
學(xué)生活動(dòng)：以小組為單位，用各種準(zhǔn)備的電極材料實(shí)驗(yàn)，觀(guān)察、分析、討論實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。
第五，自我總結(jié)報(bào)告：本節(jié)課的學(xué)習(xí)，我獲得了哪些有意義的進(jìn)步？
（1）對(duì)參加的哪一項(xiàng)活動(dòng)最感興趣？我做了什么？（2）我在哪些方面做得很成功？哪些不成功？（3）本節(jié)課有哪幾方面的新認(rèn)識(shí)值得記一記？（4）課后我想做點(diǎn)什么？
2．案例：探究“鈉和水反應(yīng)”
準(zhǔn)備：教學(xué)用品準(zhǔn)備；教師教學(xué)方案、思路準(zhǔn)備。
教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)：
第一，創(chuàng)設(shè)情景（激發(fā)好奇心，激發(fā)探究欲望，矯正被動(dòng)學(xué)習(xí)模式）
教師活動(dòng)：展示一瓶金屬鈉，演示金屬鈉的取用，做“水生火”實(shí)驗(yàn)（蒸發(fā)皿中放入少量乙醚和綠豆大小的金屬鈉，然后用滴管滴入2―3滴水，結(jié)果蒸發(fā)皿中冒出熊熊火焰）。
學(xué)生觀(guān)看到這一違反“常規(guī)”的現(xiàn)象，既興奮，又好奇，產(chǎn)生“水火不相容，為何水又能生火呢？”的疑問(wèn)。教師巧妙創(chuàng)設(shè)求知氛圍，將學(xué)生引入到“憤”、“悱”狀態(tài)之中。
熊熊火焰。
教師活動(dòng)：引導(dǎo)學(xué)生做金屬鈉和水反應(yīng)的實(shí)驗(yàn)，歸納鈉的物理性質(zhì)。
第二，學(xué)生實(shí)驗(yàn)：
學(xué)生活動(dòng)：做金屬鈉與水反應(yīng)的實(shí)驗(yàn)并仔細(xì)觀(guān)察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。
實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中，學(xué)生可能提出的問(wèn)題：①鈉為什么存放在煤油中？②鈉外表顏色與切開(kāi)后的顏色為何不同？ ③鈉浮在水面如何變成小球？④鈉在水面為何到處移動(dòng)，并發(fā)出嘶嘶聲音？小塊鈉投入水中為何沒(méi)有燃燒起來(lái)？等等。
教師活動(dòng)：將這些問(wèn)題投影，組織學(xué)生分組討論。
學(xué)生活動(dòng)：按小組匯報(bào)討論結(jié)果，相互補(bǔ)充。
教師活動(dòng)：引導(dǎo)、點(diǎn)撥、評(píng)價(jià)小組匯報(bào)結(jié)果，給出正確結(jié)論。根據(jù)實(shí)驗(yàn)引導(dǎo)學(xué)生歸納鈉的物理性質(zhì)。
教師活動(dòng)：巡視指導(dǎo)。
學(xué)生活動(dòng)：小組分別用多媒體展示實(shí)驗(yàn)裝置，解釋相關(guān)原理。
第三，自我總結(jié)報(bào)告：本節(jié)課的學(xué)習(xí)，我獲得了哪些有意義的進(jìn)步？
（1）對(duì)參加的哪一項(xiàng)活動(dòng)最感興趣？我做了什么？（2）我在哪些方面做得很成功？哪些不成功？（3）本節(jié)課有哪幾方面的新認(rèn)識(shí)值得記一記？（4）課后我想做點(diǎn)什么？
總之，學(xué)生通過(guò)以上案例的學(xué)習(xí)，不但形成了對(duì)電池原理、鈉和水反應(yīng)現(xiàn)象的深刻理解，而且在體驗(yàn)探究過(guò)程中，能夠領(lǐng)會(huì)到新舊知識(shí)間的聯(lián)系，能夠把理解力滲透到實(shí)際情景中，也能夠系統(tǒng)地理解知識(shí)的深度和熟悉它的復(fù)雜性，達(dá)到對(duì)電池原理、鈉和水反應(yīng)現(xiàn)象的理解，并能掌握相關(guān)知識(shí)。
第3篇：策劃案例分析范文
【關(guān)鍵詞】:秦安蜜桃 理化指標(biāo)
中圖分類(lèi)號(hào)：S662 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-8809（2010）05-0013-01
水果品質(zhì)檢測(cè)一直是農(nóng)產(chǎn)品加工研究的重要課題，而消費(fèi)者在選購(gòu)水果時(shí)除了注重大小、顏色、外觀(guān)等外部品質(zhì)之外，對(duì)諸如糖度、口感、酸度、維生素含量等內(nèi)部品質(zhì)也極為看重?？扇苄怨绦挝锖繉?duì)水果口感有著很大的影響，是評(píng)價(jià)水果內(nèi)部品質(zhì)的重要指標(biāo)，可溶性酸和硬度對(duì)口感影響很大，同時(shí)又和蜜桃中的微量元素含量關(guān)系密切，我們對(duì)國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)規(guī)定的三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)定，以期對(duì)秦安蜜桃品質(zhì)做出一定的說(shuō)明，為繼續(xù)生產(chǎn)高品質(zhì)的秦安蜜桃提供理論支持。
一、研究區(qū)概況
1、研究區(qū)自然概況
秦安縣位于甘肅省東南部，天水市北部，渭河支流-葫蘆河下游。屬隴中黃土高原西部梁峁溝壑區(qū)，山多川少，是全省18個(gè)干旱縣之一，也是全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣之一?？h域東西長(zhǎng)約65公里，南北寬約50公里，地勢(shì)西北高而東南低，海拔1120米～2020米，屬隴中南部溫帶半溫潤(rùn)氣候，年平均氣溫10.4℃，正常年均降水量507.3毫米。
2、秦安蜜桃產(chǎn)業(yè)概況
近年來(lái)，秦安縣委、縣政府將發(fā)展秦安蜜桃產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)民增收的主要項(xiàng)目來(lái)抓，2007年已有桃園面積7300多公頃，2006年，全縣外銷(xiāo)蜜桃7080萬(wàn)公斤，名、特、優(yōu)桃品種90多種。在蜜桃系列中的北京7號(hào)、京紅、大久保等早生等蜜桃被評(píng)為全國(guó)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，紅雪桃等果品在“首屆SFT2004年中國(guó)(深圳)國(guó)際水果及技術(shù)展覽會(huì)”上，獲得參展金獎(jiǎng)，并被評(píng)為果品狀元及深港地區(qū)最受消費(fèi)者歡迎的果品品牌，“大地灣”牌蜜桃被農(nóng)業(yè)部綠色食品(水果)發(fā)展中心認(rèn)證為綠色果品。
二、檢測(cè)及分析
1、樣品采集
對(duì)秦安蜜桃國(guó)家地理保護(hù)標(biāo)志范圍內(nèi)的成熟蜜桃進(jìn)行采集，共采集麥香、沙紅桃、北京7號(hào)、大久保、八月翠、紅雪桃、春艷、倉(cāng)方早生各8個(gè)樣本。
2、樣品處理
取蜜桃的可食部分切碎、混勻(冷凍制品須預(yù)先解凍)，稱(chēng)取250g，準(zhǔn)確至0.1g，放入高速組織搗碎機(jī)搗碎，用兩層擦鏡紙或紗布擠出勻漿汁液測(cè)定。
3、檢測(cè)方法
秦安蜜桃中可溶性固形物、可滴定酸、硬度采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行檢測(cè)，見(jiàn)表1
表1：檢測(cè)分析方法
4、對(duì)比分析方法
采用秦安蜜桃1998年國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品中的理化指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，見(jiàn)表2
表2：關(guān)于國(guó)家地理保護(hù)產(chǎn)品中秦安蜜桃理化指標(biāo)的規(guī)定
三、研究結(jié)果
1、檢測(cè)結(jié)果
以每個(gè)品種8個(gè)樣品的平均值作為檢測(cè)結(jié)果，結(jié)果見(jiàn)表3
表3：秦安蜜桃理化指標(biāo)檢測(cè)結(jié)果
2、結(jié)果分析
從測(cè)定結(jié)果來(lái)看，8個(gè)樣品中可溶性固形物總體含量高于2008年，說(shuō)明果品質(zhì)量狀況良好，呈持續(xù)優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展，其中倉(cāng)方早生和大久保兩個(gè)品種中可溶性固形物略偏低于2008年，其原因是這兩個(gè)品種多種植于河谷地段，降雨量及灌溉用水量較大，對(duì)可溶性固形物的含量產(chǎn)生了影響?？傻味ㄋ岷恳约坝捕群?008國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品基本相當(dāng)，但由于近兩年降雨量增加，對(duì)其含量產(chǎn)生了一定的影響。綜上所述，秦安蜜桃品質(zhì)優(yōu)秀，近兩年果品質(zhì)量不斷提高，這為秦安蜜桃的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也為親安蜜桃的出口產(chǎn)生的積極的影響。
參考文獻(xiàn)：
[1]嚴(yán)衍祿，趙龍蓮，韓東海，等．近紅外光譜分析基礎(chǔ)與應(yīng)用．北京：中國(guó)輕工業(yè)出版社，2005：8－9．
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第4篇：策劃案例分析范文
【關(guān)鍵詞】 血液凈化中心；護(hù)理；安全隱患；管理對(duì)策
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.09.428 文章編號(hào)：1004-7484（2013）-09-5139-02
血液凈化中心主要收治接受血液凈化的患者，作為特殊的治療場(chǎng)所，在對(duì)接受血液凈化的患者進(jìn)行護(hù)理的過(guò)程中發(fā)生安全事故的幾率較大。護(hù)理安全是血液凈化中心的工作人員對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理時(shí)，應(yīng)首先考慮的頭等大事。護(hù)理安全是反映護(hù)理質(zhì)量好壞的標(biāo)志，也是衡量血液凈化中心管理水平的標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)理過(guò)程中，一些極小的差錯(cuò)就可能導(dǎo)致接受血液凈化的患者發(fā)生各種并發(fā)癥，影響其身體健康以及生命安全。本文就血液凈化中心的護(hù)理安全因素與相應(yīng)的管理對(duì)策進(jìn)行分析與探討，具體報(bào)告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選取本院2011年12月至2012年12月期間于血液凈化中心進(jìn)行血液凈化治療的患者共64例，其中男性患者共30例，女性患者34例，年齡為18歲至60歲不等，平均年齡32.5歲。對(duì)所有患者的臨床資料進(jìn)行回顧性分析，以了解患者在接受護(hù)理的過(guò)程中是否發(fā)生相關(guān)安全問(wèn)題，并針對(duì)該安全問(wèn)題制訂相應(yīng)的管理措施。
1.2 護(hù)理安全因素 對(duì)本文選取的64例接受血液凈化患者的護(hù)理安全問(wèn)題進(jìn)行分析可得，主要存在以下幾點(diǎn)安全問(wèn)題：①護(hù)理人員自身問(wèn)題。本院血液凈化中心的護(hù)理人員大多為低年資人員，對(duì)于技術(shù)的掌握、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、工作責(zé)任心、協(xié)作能力等均較缺乏，因此在進(jìn)行護(hù)理過(guò)程中，容易與患者發(fā)生摩擦，并對(duì)患者的生命安全造成潛在威脅。隨著血液凈化技術(shù)的大力發(fā)展，新技術(shù)與新設(shè)備逐漸進(jìn)入我院，對(duì)于護(hù)理人員的技術(shù)要求也越來(lái)越高。一些護(hù)理人員由于學(xué)習(xí)能力差，無(wú)法滿(mǎn)足崗位需求，導(dǎo)致護(hù)理安全問(wèn)題頻發(fā)。部分護(hù)理人員對(duì)于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的了解不全面，經(jīng)常在不注意責(zé)任書(shū)內(nèi)容的前提下盲目簽字，導(dǎo)致最終發(fā)生意外時(shí)需承擔(dān)極大的法律責(zé)任。一些年輕的護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理時(shí)，不嚴(yán)格按照三查七對(duì)制度進(jìn)行操作，最終導(dǎo)致醫(yī)療事故。②護(hù)患溝通與交流不暢。年輕的護(hù)理人員因?yàn)樾愿褫^為沖動(dòng)，在與患者進(jìn)行交流時(shí)，容易因?yàn)楹苄〉募?xì)節(jié)發(fā)生口角，最終使事態(tài)惡化為護(hù)患糾紛。年老的護(hù)理人員由于生活壓力大、工作量大，因此在與患者交流時(shí)，態(tài)度較為冷漠，導(dǎo)致患者頻繁投訴。而對(duì)于患者而言，發(fā)生疾病后其身心均存在變化，心理承受能力相應(yīng)變差，對(duì)于疾病也缺乏正確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致與護(hù)理人員交流時(shí)語(yǔ)氣激烈，甚至產(chǎn)生懷疑醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)療行為的心理。③管理制度不健全。本院對(duì)于血液凈化中心的護(hù)理管理制度仍存在諸多缺陷，例如對(duì)護(hù)理人員的約束力不足，對(duì)潛在的安全隱患的預(yù)見(jiàn)性不足，排班時(shí)間不合理等。
2 結(jié)果
針對(duì)本文調(diào)查了解的護(hù)理安全因素，本文制定以下方法進(jìn)行管理與整改：
2.1 注重護(hù)理人員的法制教育與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 血液凈化中心應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使其熟練掌握操作流程，通過(guò)累積工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高閱歷與應(yīng)變能力。每次新引進(jìn)設(shè)備與技術(shù)，均應(yīng)組織全體護(hù)理人員進(jìn)行模擬訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，以鍛煉其適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備的能力。并制定針對(duì)突況的應(yīng)急預(yù)案，讓護(hù)理人員定期學(xué)習(xí)、熟練掌握，以便于在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠不慌不亂地處理問(wèn)題。請(qǐng)專(zhuān)人對(duì)血液凈化中心護(hù)理工作者進(jìn)行法制教育，以講座的形式使其了解知法、懂法、遵紀(jì)守法的重要性。
2.2 促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧 要求護(hù)理人員在與患者交流時(shí)做到“三心二意”，即細(xì)心、耐心、關(guān)心、多留意、勿大意。在對(duì)患者進(jìn)行治療前，應(yīng)詳細(xì)告知患者及其家屬操作的必要性以及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，從而避免護(hù)患糾紛產(chǎn)生[2]。
2.3 完善管理制度 加強(qiáng)管理力度。血液凈化中心應(yīng)建立嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度，并將制度內(nèi)容落實(shí)。每天對(duì)治療儀器與檢查儀器進(jìn)行細(xì)菌學(xué)檢測(cè)，不符合要求的應(yīng)立即處罰負(fù)責(zé)管理的人員。對(duì)于在護(hù)理過(guò)程中存在的任何差錯(cuò)，均應(yīng)追究當(dāng)事者的責(zé)任。對(duì)于表現(xiàn)好的個(gè)人，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)其繼續(xù)踏實(shí)工作。實(shí)行靈活排班的制度，避免在護(hù)理高峰時(shí)間發(fā)生人手缺乏的現(xiàn)象[3]。
3 討論
血液凈化治療是血液凈化中心最為常見(jiàn)的治療方式，對(duì)于接受血液凈化治療的患者，護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理時(shí)，應(yīng)盡量規(guī)避相關(guān)的護(hù)理安全隱患，采取科學(xué)、有效、人性化的護(hù)理方式[4]。院方則應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，培養(yǎng)其法律意識(shí)，并使其具備高度責(zé)任感與服務(wù)精神。除此之外，院方還需對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，以保證血液凈化中心的護(hù)理工作能夠安全、有序、科學(xué)地進(jìn)行。
綜上所述，醫(yī)院與血液凈化中心護(hù)理人員均應(yīng)注重血液凈化中心護(hù)理安全相關(guān)因素，針對(duì)一系列安全隱患制定出相應(yīng)的管理措施與補(bǔ)救方法，以提高護(hù)理質(zhì)量，降低護(hù)患糾紛發(fā)生率，使患者能夠安心接受護(hù)理與治療。
參考文獻(xiàn)
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[2] 潘紹山，孫方敏，黃始振.現(xiàn)代護(hù)理管理[M].科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社，2001：349.
第5篇：策劃案例分析范文
關(guān)鍵詞：檔案管理；安全保密；信息化
1 檔案信息化面臨的安全保密的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
館藏檔案數(shù)字化是開(kāi)發(fā)和提供檔案利用的主要手段，數(shù)字化加工可能引起檔案原件磨損、檔案丟失、檔案信息泄密、以及因參數(shù)設(shè)置或操作工序等問(wèn)題引起從模擬到數(shù)字轉(zhuǎn)換過(guò)程中檔案信息的不完整、不準(zhǔn)確、不標(biāo)準(zhǔn)等風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)字檔案信息依附的軟硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在先天不足和技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、系統(tǒng)軟件和檔案管理信息系統(tǒng)是數(shù)字化檔案信息賴(lài)以生存的IT基礎(chǔ)環(huán)境，也是引發(fā)檔案信息安全問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)基地。
檔案信息化應(yīng)用系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性和知識(shí)綜合性，以及以指數(shù)方式快速增長(zhǎng)的電子文件的存儲(chǔ)與保管，要求對(duì)檔案信息實(shí)施科學(xué)組織、合理存儲(chǔ)、有效管理和安全備份，這對(duì)具有傳統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的檔案工作者而言是個(gè)挑戰(zhàn)，若不及時(shí)參與繼續(xù)教育，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解和研究電子文件及其工作機(jī)理，檔案人員將會(huì)面臨難以應(yīng)對(duì)電子文件管理工作之風(fēng)險(xiǎn)。
2 保證檔案管理信息化安全建設(shè)的有效措施
2.1 提高檔案管理人員的信息化意識(shí)
和傳統(tǒng)意義上的檔案管理相比，當(dāng)前的信息化管理模式主要是實(shí)現(xiàn)了文件的自動(dòng)登記、歸檔、查詢(xún)、傳遞等方面在計(jì)算機(jī)上的實(shí)現(xiàn)。這一轉(zhuǎn)變也對(duì)檔案管理人員提出了更高的要求，不僅需要掌握每個(gè)電子文件的特征，還要對(duì)電子檔案的全程管理都能夠詳細(xì)地了解。同時(shí)還要掌握網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和相應(yīng)系統(tǒng)的使用，進(jìn)而保證每道信息管理的安全性和完整性。此外，作為檔案信息化管理人員還應(yīng)該在本職工作的技術(shù)上，不斷地通過(guò)自我學(xué)習(xí)的方式以及參與單位組織的培訓(xùn)，提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平和工作能力。
2.2 加強(qiáng)檔案信息安全保障體系建設(shè)
國(guó)家對(duì)電子文件管理的要求是保存電子文件，同時(shí)歸檔紙質(zhì)文件。2003年國(guó)家檔案局關(guān)于《電子公文歸檔管理暫行辦法》中第七條規(guī)定：“電子公文形成單位必須將具有永久和長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子公文，制成紙質(zhì)公文與原電子公文的存儲(chǔ)載體一同歸檔，并使兩者建立互聯(lián)?！彪娮游募切畔⒓夹g(shù)的產(chǎn)物，其制作及管理必須采取有效技術(shù)措施來(lái)確保它的安全。目前用來(lái)維護(hù)電子文件真實(shí)性的安全技術(shù)主要有：密鑰技術(shù)、簽署技術(shù)、消息認(rèn)證、身份驗(yàn)證、防火、防寫(xiě)處理、加水印等技術(shù)措施。在管理策略上，最好采用異地備份，存用分離的管理模式。
電子文件是由人來(lái)制作和管理的：一要對(duì)參與制作和管理的人員要進(jìn)行思想、道德、品質(zhì)的審查；禁止那些道德品質(zhì)不好、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員參與電子文件制作和歸檔電子文件管理，這是從源頭上保證電子文件與歸檔電子文件的真實(shí)性、安全性的關(guān)鍵措施。二要不斷進(jìn)行思想教育，要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風(fēng)，精益求精的技術(shù)水平。此外，還應(yīng)建立歸檔電子文件管理的崗位責(zé)任制，把責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人；保證電子文件從制作到歸檔管理的真實(shí)性、安全性和有效性。
2.3 建立技術(shù)保障體系
這種方式是進(jìn)一步提高檔案管理系統(tǒng)免疫力，增強(qiáng)安全系數(shù)的重要手段。任何的信息技術(shù)產(chǎn)品的科學(xué)使用，都需要從系統(tǒng)保護(hù)、信息保存等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。作為檔案管理信息化工作也應(yīng)該從這幾個(gè)方面入手，提高自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
2.4 加強(qiáng)檔案信息化人才建設(shè)
人員是檔案管理工作得以進(jìn)行的重要因素，當(dāng)前的檔案管理人員并沒(méi)有根據(jù)時(shí)代的變化而提高自身的意識(shí)。這就直接影響到了檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程的速度。就算是擁有一流的設(shè)備，沒(méi)有高質(zhì)量的檔案管理人員也不會(huì)長(zhǎng)久發(fā)展。這也就說(shuō)明了人員是檔案管理信息化建設(shè)的關(guān)鍵因素。任何的設(shè)備和信息化建設(shè)最終依靠的都是人。作為當(dāng)今社會(huì)的高品質(zhì)人才除了要掌握專(zhuān)業(yè)的檔案管理知識(shí)，還要會(huì)使用計(jì)算機(jī)操作，并不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。作為檔案管理部門(mén)應(yīng)該定期組織檔案管理人員參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)只是，不斷探索出更好的檔案管理模式，這也是加強(qiáng)檔案管理人員隊(duì)伍建設(shè)的主要方法。
2.5 保障應(yīng)用軟件的安全
為了保證檔案的安全性，我們可以開(kāi)發(fā)出防止偷竊和身份識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng)。只有合法的用戶(hù)在合法的環(huán)境下使用了合法的方式查看檔案才是檔案管理的安全運(yùn)行。如果內(nèi)部人員使用非法操作查看檔案，應(yīng)該給予一定的懲罰，并進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)加密方面的工作。
2.6 加大投入，增配軟、硬件設(shè)施
高質(zhì)量檔案信息化的實(shí)現(xiàn)必須投入大量的人力、財(cái)力、物力。根據(jù)檔案管理的實(shí)際需求配置相應(yīng)的軟硬件設(shè)施。當(dāng)前的檔案管理資金主要來(lái)自政府撥款，為了加快改造的步伐，也可以采取收入資金的方式。如果遇到一些阻礙，也可以向上級(jí)主管部門(mén)溝通，并商榷解決辦法，加強(qiáng)檔案信息化的發(fā)展。
2.7 病毒防范與治理
病毒對(duì)檔案管理具有一定的威脅，所以信息化檔案管理人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況建立起高級(jí)病毒防范網(wǎng)，對(duì)不斷升級(jí)的病毒都提出相應(yīng)的解決辦法。對(duì)相關(guān)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)十分必要，有利于提高其安全意識(shí)。
2.8 建立監(jiān)督執(zhí)行體系
對(duì)檔案信息化管理工作進(jìn)行監(jiān)督能夠提高檔案工作的質(zhì)量。一方面要強(qiáng)化對(duì)整個(gè)檔案信息化管理工作的過(guò)程控制和跟蹤，保證每一個(gè)步驟都能夠有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)信息化管理的要求和目標(biāo)。檔案管理工作的信息化保障工作通過(guò)監(jiān)督分析和管理，進(jìn)一步推進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的升級(jí)。
3 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化不僅對(duì)檔案建設(shè)工作十分有利，同時(shí)也對(duì)社會(huì)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。檔案管理要想進(jìn)行得好，檔案管理人員就必須全面地掌握檔案信息化管理的主要方法。檔案管理中的一項(xiàng)重要工作就是保證檔案的安全保密，這也是保證其他工作有序發(fā)展的一個(gè)方面。
參考文獻(xiàn)
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第6篇：策劃案例分析范文
關(guān)鍵詞：危險(xiǎn)化學(xué)品；生產(chǎn)管理；現(xiàn)狀；措施
中圖分類(lèi)號(hào)：TU2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
1、危險(xiǎn)化學(xué)品事故的危害
1.1、人員中毒
突發(fā)性危化品事故經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致多人中毒，甚至多人死亡，常被稱(chēng)為重大災(zāi)害性事故。如發(fā)生中毒人數(shù)在100人以上，死亡人數(shù)在30人以上，則形成為特大災(zāi)害性事故。比如2013年8月31日，上海翁牌冷藏實(shí)業(yè)有限公司液氨泄漏事故，造成15人死亡、20余人受傷，其中5人重傷。
1.2、燃燒和爆炸導(dǎo)致人員傷亡、建筑物遭破壞
?；肥鹿手械娜紵捅〞?huì)導(dǎo)致人員傷亡，造成爆炸點(diǎn)和周?chē)ㄖ锲茐?。?013年3月19日，濰坊海圣化學(xué)有限公司的火災(zāi)爆炸案。造成8人死亡，多人燒傷。對(duì)周?chē)慕ㄖI(yè)造成了一定的影響。
2、危險(xiǎn)化學(xué)品的安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀分析
危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用過(guò)程中企業(yè)安全意識(shí)的欠缺是引發(fā)安全生產(chǎn)事故的重要原因。在企業(yè)的發(fā)展中，強(qiáng)化產(chǎn)品安全生產(chǎn)需要投入一定的資金成本，而一些企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益就產(chǎn)生了利潤(rùn)與安全之間的沖突。因此在安全意識(shí)方面，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)管理工作存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)具有僥幸心理，重視經(jīng)濟(jì)利益追求而忽略安全生產(chǎn)投入；二是在欠缺安全管理意識(shí)的基礎(chǔ)上企業(yè)使用滯后的管理辦法，導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理工作混亂；再者是對(duì)在危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用過(guò)程中，安全投入問(wèn)題集中體現(xiàn)為人才投入以及資金投入欠缺。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品的安全生產(chǎn)管理措施探討
3.1、強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)
首先，危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行高度重視，并對(duì)儲(chǔ)存、使用流程做出全面防范。做好宣傳與培訓(xùn)工作是確保危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)使用的有效手段，同時(shí)也是提高安全風(fēng)險(xiǎn)防治能力的重要途徑。所以，在具體工作中，相關(guān)企業(yè)首先要對(duì)安全生產(chǎn)使用法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，讓工作人員認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并引導(dǎo)工作人員樹(shù)立安全生產(chǎn)理念。同時(shí)，在危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用實(shí)踐中，企業(yè)還需要將安全管理工作從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，從重視處理向強(qiáng)調(diào)預(yù)防轉(zhuǎn)變，通過(guò)邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家來(lái)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用事故管理、法律法規(guī)以及應(yīng)急處理知識(shí)做出講解，以此來(lái)提高員工對(duì)法律法規(guī)的了解以及對(duì)相關(guān)安全事故的認(rèn)知。另外，可以利用網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒介來(lái)開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)使用的宣傳活動(dòng)，從而為危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用塑造良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)，企業(yè)有必要對(duì)安全培訓(xùn)教育情況以及安全生產(chǎn)使用制度落實(shí)情況做出嚴(yán)格的監(jiān)督與考核，以便確保培訓(xùn)工作以及安全生產(chǎn)制度的有效性。
3.2、完善應(yīng)急體系
首先，危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要重視應(yīng)急機(jī)制的構(gòu)建。在危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用過(guò)程中。構(gòu)建統(tǒng)一指揮、合理結(jié)構(gòu)、靈敏反應(yīng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理體系是以人為本的重要體現(xiàn)，也是確保危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用的重要保障。在此過(guò)程中，要充分借助地方安委會(huì)專(zhuān)家的作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)安全管理的主動(dòng)性與積極性來(lái)構(gòu)建合理的安全預(yù)防與應(yīng)急處理工作流程和運(yùn)行機(jī)制。其次，危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要重視應(yīng)急預(yù)案體系的完善。應(yīng)急預(yù)案包括：綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案以及現(xiàn)場(chǎng)處理方案等，結(jié)合實(shí)際情況編制具有可行性的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)事故應(yīng)急處置工作的重要依據(jù)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定事故應(yīng)急處理預(yù)案并做出動(dòng)態(tài)調(diào)整是應(yīng)急預(yù)案體系完善中的重要內(nèi)容，在此方面，要強(qiáng)調(diào)危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)以及集中生產(chǎn)中安全事故的應(yīng)急處理，在對(duì)應(yīng)急處理體系進(jìn)行完善的基礎(chǔ)上提高安全事故處理能力以及完善安全事故預(yù)防體系，確保在安全事故發(fā)生之后能夠?qū)κ鹿蔬M(jìn)行有效且快速的控制，從而使得人民群眾生命與財(cái)產(chǎn)安全得到最大限度的保障。再者要在實(shí)際工作中重視事故演練工作，每當(dāng)完成演練之后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案做評(píng)價(jià)，并建立一個(gè)應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)，一旦發(fā)生事故，立馬結(jié)合事故的實(shí)際情況，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將現(xiàn)場(chǎng)人員與物品迅速撤離，降低事故的損失率。進(jìn)一步建立完善現(xiàn)有各級(jí)政府危險(xiǎn)化學(xué)品的安全監(jiān)管部門(mén)聯(lián)席制度，各個(gè)部門(mén)緊密配合，支持有關(guān)部門(mén)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的監(jiān)督檢查活動(dòng)。
3.3、創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理方法
現(xiàn)階段，我國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用的安全管理方法依舊比較傳統(tǒng)且混亂，以至于傳統(tǒng)管理方法的較多弊端存在于生工作過(guò)程中，致使整個(gè)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充滿(mǎn)了安全隱患因素以及事故風(fēng)險(xiǎn)，從而給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作人員的生命健康造成一定的威脅。因此，在工作中需要探討一些有效措施改變與創(chuàng)新傳統(tǒng)安全管理方法，從而降低企業(yè)的危險(xiǎn)因素。基于此，在以后的安全管理過(guò)程中，要不斷創(chuàng)新安全管理方法，不斷的總結(jié)以往安全事故案例的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，同時(shí)，積極的吸收與借鑒西方國(guó)家的先進(jìn)安全管理方法，從而有效對(duì)傳統(tǒng)安全管理方法進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而保障危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用的安全。
3.4、強(qiáng)化人員安全培訓(xùn)
首先，良好的師資資源是保證安全培訓(xùn)效果和質(zhì)量的必要條件。企業(yè)安全培訓(xùn)講師應(yīng)由具有豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)的一線(xiàn)安全管理、技術(shù)人員或者注冊(cè)安全工程師擔(dān)任，若本單位人員不能勝任時(shí)可外聘有資質(zhì)的安全培訓(xùn)人員擔(dān)任講師。其次，在具體的培訓(xùn)過(guò)程中結(jié)合現(xiàn)有的多媒體技術(shù)，采用如情景模擬法、講授法、點(diǎn)評(píng)法等多種培訓(xùn)方法。第三，在培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)記錄制度，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和不足之處，做好資料存檔。
3.5、做好隱患、事故管理
安全隱患是誘發(fā)事故的根本源頭，若是將隱患消除則可避免發(fā)生安全事故。危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的隱患管理工作，首先要建立隱患排查制度，定期進(jìn)行隱患檢查工作，將隱患排查工作落實(shí)到位，在排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患立馬采取相應(yīng)措施解決。其次，嚴(yán)格開(kāi)展排查工作，排查時(shí)全體人員都要參與，不留任何一個(gè)死角，針對(duì)重大隱患，若是不能立馬進(jìn)行消除，需要采取防范措施，將事故發(fā)生率降到最低，然后相關(guān)人員進(jìn)行備案，將其納入到技改項(xiàng)目當(dāng)中，定好整改的時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。進(jìn)行事故管理工作，主要是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事故進(jìn)行原因分析，調(diào)查了解誘發(fā)事故的真正原因，并對(duì)事故造成的危害的生產(chǎn)人員、物品進(jìn)行快速轉(zhuǎn)移，查找到原因后向所有人員說(shuō)明情況，避免事故再次發(fā)生，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全教育的方式，使所有生產(chǎn)人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到不安全操作所造成的危害，若是外部企業(yè)發(fā)生事故，則同樣吸取教訓(xùn)，避免本企業(yè)重演。
總而言之，現(xiàn)階段，我國(guó)很多危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存情況依然令人擔(dān)憂(yōu)，這就要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸獜膯?wèn)題的原因出發(fā)，制定和完善相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用管理，以此逐漸減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。
參考文獻(xiàn)
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第7篇：策劃案例分析范文
【摘要】目的：對(duì)消化內(nèi)科高齡患者的護(hù)理安全隱患及應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行分析與討論。方法：對(duì)消化內(nèi)科高齡患者的護(hù)理安全隱患進(jìn)行討論，并根據(jù)常見(jiàn)問(wèn)題采用針對(duì)性的措施進(jìn)行預(yù)防。結(jié)果：在采用了積極、有針對(duì)性的護(hù)理措施后，患者及其家屬的安全防范意識(shí)得到顯著提高，各類(lèi)危險(xiǎn)因素的發(fā)生得到了有效遏制。結(jié)論：重視并做好消化內(nèi)科高齡患者的安全護(hù)理工作，能夠在有效改善安全環(huán)境的同時(shí)，降低各類(lèi)危險(xiǎn)因素的發(fā)生幾率，為患者的身體健康和生命安全提供更多的保障。
【關(guān)鍵詞】消化內(nèi)科；高齡患者；護(hù)理安全
可以說(shuō)，護(hù)理安全已經(jīng)成為當(dāng)代護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是患者選擇醫(yī)院的主要參考依據(jù)。隨著我國(guó)老齡化程度的加快，消化內(nèi)科老年住院患者所占比例逐年上升，此類(lèi)患者大多伴有多種并發(fā)癥，容易出現(xiàn)燙傷、跌倒等問(wèn)題，如何針對(duì)這一特殊風(fēng)險(xiǎn)群體采用相應(yīng)的護(hù)理措施避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，為老年患者提供高質(zhì)量的臨床護(hù)理服務(wù)已經(jīng)成為擺在消化內(nèi)科護(hù)理工作者面前的一個(gè)難題。
1消化內(nèi)科高齡患者的常見(jiàn)安全隱患分析
1.1護(hù)理人員的自身因素
護(hù)理人員的年輕化已經(jīng)成為各大醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的發(fā)展趨勢(shì)，青年護(hù)士的理論水平較高，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，容易讓患者產(chǎn)生不信任或是不安全的感覺(jué)。同時(shí)，消化內(nèi)科的高齡患者因疾病因素大多消瘦，血管穿刺難度較一般患者更高，如果由年輕護(hù)士單獨(dú)值夜班，那么在搶救過(guò)程中，就有可能出現(xiàn)因?yàn)槲茨芗皶r(shí)建立經(jīng)脈通道而耽誤搶救時(shí)機(jī)的問(wèn)題。另外，不少消化內(nèi)科的高齡患者只是表現(xiàn)為消化道疾病癥狀，所患有的并不一定是消化道疾病，如果護(hù)理人員這方面的經(jīng)驗(yàn)不足，就無(wú)法對(duì)病情進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，延誤疾病的最佳診療時(shí)機(jī)。
1.2用藥因素
消化內(nèi)科的藥品種類(lèi)繁多，使用方法各異，飯前、飯后服用，冷藏，睡前服用等要求使護(hù)理人員不可避免的會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的問(wèn)題，稍有不慎就會(huì)引起患者不適，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)T發(fā)各類(lèi)并發(fā)癥。尤其是降壓、降血糖、強(qiáng)心類(lèi)藥物，如果沒(méi)有按時(shí)、按計(jì)量給藥，就容易吹西安危險(xiǎn)。另外，高齡患者中有很多人比較健忘，加之用藥種類(lèi)繁多的影響，忘記服藥或是服錯(cuò)藥的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，例如很多消化道大出血的患者就因誤服藥物而導(dǎo)致血壓過(guò)低等問(wèn)題。
1.3陪護(hù)因素
消化內(nèi)科高齡患者的病情大多反復(fù)，住院頻率相對(duì)較高，且由于患者子女大多處于工作狀態(tài)，因此陪護(hù)人員大多為非親屬的專(zhuān)業(yè)陪護(hù)或是臨時(shí)招聘的沒(méi)有經(jīng)過(guò)陪護(hù)培訓(xùn)的臨時(shí)人員。他們?nèi)狈茖W(xué)照顧患者的意識(shí)與理論知識(shí)，在護(hù)理過(guò)程中容易因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范或是操作失誤而導(dǎo)致各種問(wèn)題。
1.4告知因素
對(duì)于消化內(nèi)科的高齡患者來(lái)說(shuō)，飲食知識(shí)的了解與掌握是非常重要的，尤其是對(duì)于氣管食道瘺的患者，如果攝入大塊的粘性食物，就容易因嗆咳而導(dǎo)致窒息。另外，很多患者也會(huì)因?yàn)椴涣私怙嬍车南嚓P(guān)禁忌而在食物攝入問(wèn)題時(shí)畏首畏尾，進(jìn)而導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良。有些患者需要禁食1~2d，如果沒(méi)有接受相關(guān)知識(shí)的宣傳，就容易因?yàn)檫`反規(guī)定進(jìn)食而誘發(fā)各類(lèi)并發(fā)癥。
2常見(jiàn)安全隱患的應(yīng)對(duì)策略
2.1加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的教育與培訓(xùn)
首先要進(jìn)行的就是安全意識(shí)教育。院方應(yīng)要求護(hù)理人員嚴(yán)格按照“四個(gè)不可”的要求開(kāi)展工作，即不可忽略巡視；不可違反操作規(guī)程；不可根據(jù)個(gè)人主觀(guān)意愿進(jìn)行操作；不可允許陪護(hù)人員獨(dú)立操作。同時(shí)，也應(yīng)注意制定相應(yīng)的安全考核制度，如果因個(gè)人原因而導(dǎo)致護(hù)理安全事故，不僅要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的處罰，還應(yīng)進(jìn)行全員的通報(bào)批評(píng)。
其次是要定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)定期或不定期的方式對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論教育，同時(shí)選派那些經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員幫帶青年護(hù)士，以便使她們能夠?qū)ο嚓P(guān)操作規(guī)程和注意事項(xiàng)進(jìn)行更快的了解和掌握。另外，就是要定期開(kāi)展院內(nèi)考核，做到人人過(guò)關(guān)，以便使護(hù)理人員在參與搶救的過(guò)程中，能夠?qū)Ω黝?lèi)問(wèn)題沉著應(yīng)對(duì)。
最后就是要合理安排人力資源，在意外時(shí)間的高發(fā)時(shí)段多安排一些經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的護(hù)理人員，做到新老搭配，以便在起到幫帶作用的同時(shí)，為患者的護(hù)理和搶救工作安全進(jìn)行提供更多的保障。
第8篇：策劃案例分析范文
【關(guān)鍵詞】電力自動(dòng)化；繼電保護(hù)；安全管理；問(wèn)題；對(duì)策
0.引言
電網(wǎng)運(yùn)行中的故障對(duì)電力系統(tǒng)的影響非常深遠(yuǎn)，往往會(huì)造成大面積的停電事故，造成較大的損失。電力自動(dòng)化的繼電保護(hù)裝置是配電網(wǎng)系統(tǒng)的故障響應(yīng)的必要裝置，尤其是對(duì)于故障的診斷與響應(yīng)方面，反應(yīng)非常迅速，并且可以提供及時(shí)的電力恢復(fù)方案，提高電力運(yùn)行的質(zhì)量安全。電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)安全不僅僅是儀表檢測(cè)和事故的預(yù)警等作用，而是結(jié)合融入到整個(gè)電力系統(tǒng)中，形成了安全保護(hù)的系統(tǒng)性保障。當(dāng)前電力自動(dòng)化繼電保護(hù)是研究的重點(diǎn)方向，其安全管理問(wèn)題的分析和對(duì)策研究對(duì)于電力系統(tǒng)的整體性保障有著舉足輕重的作用。
1.電力自動(dòng)化繼電保護(hù)的安全管理現(xiàn)狀
與傳統(tǒng)的電力安全管理相比，電力自動(dòng)化繼電保護(hù)產(chǎn)生了質(zhì)的提升，拓展了電力安全方面的內(nèi)涵。特別是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推進(jìn)，帶來(lái)了自動(dòng)化、集成化、自智能化的新意，安全管理的性能也有了極大的提升，使保護(hù)變得更加先進(jìn)、可靠、穩(wěn)定，功能更加強(qiáng)大，相應(yīng)更加迅速，維護(hù)簡(jiǎn)易便捷，與傳統(tǒng)的安全保護(hù)相比，深度和廣度都得到了極大的拓展。傳統(tǒng)的繼電保護(hù)主要是依靠電磁保護(hù)方式，并且需要有人值守，人員管理的專(zhuān)業(yè)能力和責(zé)任意識(shí)要非常到位，才能盡量減少故障造成的損失，而現(xiàn)代化的智能、自動(dòng)化技術(shù)的引入，可以實(shí)現(xiàn)管理的無(wú)人化、實(shí)時(shí)化和綜合化，并且能起到更好的抗干擾、抗雷擊、抗惡劣環(huán)境的要求，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)安全管理的高效。故障發(fā)生時(shí)，電磁型的保護(hù)方式通常由機(jī)械式的傳遞來(lái)實(shí)現(xiàn)，并且機(jī)械傳動(dòng)的控制方式容易發(fā)生故障，可靠性不高，而電力自動(dòng)化繼電保護(hù)能夠迅速響應(yīng)，并有智能化的功能，能夠提出優(yōu)化的解決方案，實(shí)現(xiàn)電力保護(hù)的快捷、高效、低風(fēng)險(xiǎn)的功能。
2.繼電保護(hù)安全管理存在的問(wèn)題
2.1安全管理的意識(shí)不到位
由于我國(guó)的電力企業(yè)的管理模式長(zhǎng)期形成的習(xí)慣，平時(shí)又缺少足夠的培訓(xùn)，企業(yè)員工的安全管理的意識(shí)比較欠缺，在日常的工作當(dāng)中存在安全管理意識(shí)淡薄、危險(xiǎn)預(yù)防措施不到位、不關(guān)注細(xì)節(jié)方面的管理等行為，安全管理的理念并沒(méi)有完全融入到企業(yè)文化當(dāng)中，導(dǎo)致即使有先進(jìn)的繼電保護(hù)裝置，但難以發(fā)揮應(yīng)有的效用。
2.2專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有待提高
電力自動(dòng)化繼電保護(hù)的引入，需要管理人才更新管理方面的知識(shí)，尤其是信息化、智能化的先進(jìn)技術(shù)與傳統(tǒng)的繼電保護(hù)有很大的區(qū)別，管理人員由于缺乏相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，制約了電力自動(dòng)化繼電保護(hù)的效能發(fā)揮，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的欠缺是主要的管理問(wèn)題所在。
2.3安全管理制度的欠缺
繼電保護(hù)方面的制度建立在我國(guó)并沒(méi)有完善到位，尤其是自動(dòng)化的繼電保護(hù)應(yīng)用的時(shí)間不長(zhǎng)，制度細(xì)節(jié)方面的探索有待深入，涉及到組織部門(mén)的管理職責(zé)權(quán)限、安全管理流程的制定、故障出現(xiàn)后的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、以及損失造成后責(zé)任落實(shí)機(jī)制等都有待進(jìn)一步改善，機(jī)制的不健全某種意義上說(shuō)即是綱領(lǐng)性指向的不明朗，嚴(yán)重影響了自動(dòng)化繼電保護(hù)技術(shù)的應(yīng)用。
2.4規(guī)范操作問(wèn)題
雖然電力自動(dòng)化繼電保護(hù)極大的節(jié)約了人力資源，很多方面都達(dá)到了無(wú)人化的控制環(huán)境，但專(zhuān)業(yè)人員在其中的作用仍有難以替代的地位，如控制調(diào)度中心的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析、現(xiàn)場(chǎng)故障檢修、安全操作的制定與審核、裝置布設(shè)等方面仍需要人來(lái)完成，而這些操作要依據(jù)明文規(guī)范來(lái)操作，許多員工對(duì)流程規(guī)范不熟悉，操作有隨意性和跳躍性，給安全管理埋下了隱患。
3.電力自動(dòng)化繼電保護(hù)的安全管理
3.1整體性布局
自動(dòng)化繼電保護(hù)方面的設(shè)計(jì)選型必須要以其性能與安全為首要關(guān)注的因素，保障電網(wǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定可靠的運(yùn)行，在選擇設(shè)計(jì)企業(yè)時(shí)，充分考慮到其技術(shù)的成熟、產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬、企業(yè)在業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)等因素，然后再評(píng)估具體的建設(shè)成本。以為的尋求低價(jià)的策略往往難以保障設(shè)備的質(zhì)量，給以后的系統(tǒng)運(yùn)行埋下巨大的隱患。因而，必須從整體出發(fā)，設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型與配置要科學(xué)合理，保證各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系緊密，工作暢通，特別是繼電保護(hù)的控制、測(cè)量、信號(hào)等方面的內(nèi)容，確保穩(wěn)定可靠，工作有序進(jìn)行。其次，電站的建設(shè)擴(kuò)增要考慮到今后電網(wǎng)升級(jí)改造的可能，確保兼容性，以避免不必要的浪費(fèi)，為設(shè)備的更新?lián)Q代留有一定的空間。再者，繼電保護(hù)設(shè)備的布局還要兼顧有人化與自動(dòng)化的優(yōu)點(diǎn)，某些傳統(tǒng)的設(shè)備有必要保留，如檢測(cè)儀表、預(yù)警裝置等仍然能發(fā)揮重要的作用；最后，布局中對(duì)電網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)更新，如繼電裝置的型號(hào)、參數(shù)，變電站的設(shè)備名稱(chēng)等，確保故障出現(xiàn)后能夠準(zhǔn)確快速的進(jìn)行定位，便于快速響應(yīng)，尋求最佳方案。圖1為電力自動(dòng)化繼電保護(hù)的基本布局原理。
3.2科學(xué)規(guī)范的安裝調(diào)試
電力系統(tǒng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的建設(shè)工程，其中包含的設(shè)備非常多，各種設(shè)備之間的工作聯(lián)系、兼容性都需要安裝調(diào)試來(lái)進(jìn)行確認(rèn)，各工作環(huán)節(jié)的責(zé)任劃分也必須明確到位，保證各部分的協(xié)調(diào)合作，如控制中心、檢測(cè)系統(tǒng)、運(yùn)維系統(tǒng)、輸變電系統(tǒng)等內(nèi)容。新安裝的繼電保護(hù)裝置的質(zhì)量校核必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定，預(yù)先進(jìn)行故障模擬實(shí)驗(yàn)，在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中電壓、電流等參數(shù)都要超過(guò)額定值，以確保運(yùn)行過(guò)程中的異常波動(dòng)在保護(hù)范圍之內(nèi)。自動(dòng)化繼電保護(hù)的安全管理主要依靠計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的集成，這些設(shè)備易受外部的電磁、雷擊等因素的干擾，安裝過(guò)程中還要實(shí)現(xiàn)屏蔽功能，加裝抗干擾接線(xiàn)端子、直流穩(wěn)壓設(shè)備、濾波裝置和空調(diào)設(shè)備等，提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性，創(chuàng)造良好的運(yùn)行環(huán)境。此外，安裝調(diào)試過(guò)程中，要對(duì)典型的安裝故障進(jìn)行總結(jié)分析，以避免不必要的安裝錯(cuò)誤，同樣，調(diào)試要按照規(guī)范進(jìn)行，不能存在隨意性或跳躍性的誤操作，以防對(duì)繼電保護(hù)裝置造成損壞，影響其正常效能的發(fā)揮。
3.3嚴(yán)格按照安全保護(hù)要求
嚴(yán)格安全保護(hù)要求主要做到四點(diǎn)：其一，繼電保護(hù)裝置的質(zhì)量驗(yàn)收要依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和對(duì)應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，不能有妥協(xié)性的驗(yàn)收行為，尤其是對(duì)于信號(hào)接收、遙感等關(guān)鍵技術(shù)的把關(guān)更應(yīng)該嚴(yán)格，以防在實(shí)際運(yùn)行中不能起到應(yīng)有的效用；其二，繼電保護(hù)的設(shè)計(jì)文檔、參數(shù)、運(yùn)維說(shuō)明等安全性的技術(shù)規(guī)范要完整，要對(duì)安全管理、技術(shù)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其充分認(rèn)識(shí)到自動(dòng)化繼電保護(hù)裝置的作用和機(jī)理，進(jìn)而在日常操作當(dāng)中按照安全保護(hù)的要求執(zhí)行；其三，對(duì)繼電保護(hù)的故障內(nèi)容、類(lèi)型等詳細(xì)記錄，分析各種故障發(fā)生的幾率和分布的區(qū)位，制定詳細(xì)的安全保護(hù)要求規(guī)范，以便故障再次發(fā)生時(shí)響應(yīng)的科學(xué)與及時(shí)性，提高二次故障處理成功率，盡可能減少故障帶來(lái)的損失；其四，自動(dòng)化繼電設(shè)備更新快，技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用非常迅速，安全管理的要求更新的步伐也要保持同步。
4.電力自動(dòng)化繼電保護(hù)的趨勢(shì)
4.1繼電保護(hù)數(shù)字化
數(shù)字化的安全管理方式可以極大的節(jié)省資源，主要表現(xiàn)在安全管理控制部分、變電站的占地建設(shè)部分、運(yùn)行過(guò)程中的安全維護(hù)部分等，都能夠整合其中的資源，設(shè)備和人員的配置，增加信息與資源的共享性，降低管理和運(yùn)行的成本。數(shù)字化的繼電保護(hù)安全管理已經(jīng)成為電力發(fā)展的一種趨勢(shì)，符合當(dāng)今社會(huì)追求低能耗、可持續(xù)、高效、便捷的發(fā)展理念，并且可以實(shí)現(xiàn)很好的經(jīng)濟(jì)效益，有效提升電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
4.2 繼電保護(hù)智能化
智能技術(shù)的應(yīng)用能夠賦予電力系統(tǒng)更加高效、科學(xué)的內(nèi)涵，尤其是當(dāng)今智能控制理論的不斷拓新深入，如專(zhuān)家智能系統(tǒng)、神經(jīng)控制技術(shù)、非線(xiàn)性控制系統(tǒng)等技術(shù)的探索，為人工智能技術(shù)注入了新的活力，也為智能技術(shù)的應(yīng)用打下了基礎(chǔ)。智能電網(wǎng)的建設(shè)在不斷的嘗試推進(jìn)當(dāng)中，電子式互感器、智能電網(wǎng)、廣域測(cè)量技術(shù)等技術(shù)的交互使用，是系統(tǒng)在處理信息時(shí)更加快捷、高效、智慧化，電力保護(hù)方面能夠?qū)ふ易顑?yōu)化的解決方案，推動(dòng)著繼電保護(hù)向智能化方向發(fā)展。
4.3繼電保護(hù)輸電技術(shù)的突破
在日常的電力系統(tǒng)中，主要是依靠交流輸電技術(shù)來(lái)維持社會(huì)生活，而直流輸電技術(shù)具有可靠、控制靈活等優(yōu)點(diǎn)，尤其是輕直流輸電技術(shù)逐漸成熟。直流輸電可以有效的降低功耗和建設(shè)成本，節(jié)省線(xiàn)路的占地面積等，具有明顯的優(yōu)勢(shì)。而電力繼電保護(hù)關(guān)于直流式的輸電研究也成為一個(gè)重要的方向，相關(guān)研究也一直在拓展探索當(dāng)中，以為該技術(shù)的推廣提供良好保障。
5.結(jié)語(yǔ)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)電力系統(tǒng)的質(zhì)量要求逐漸提高，尤其是電網(wǎng)的穩(wěn)定性與安全性影響著經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，當(dāng)今我國(guó)提出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，電力系統(tǒng)作為其中的支撐部分，必須要有質(zhì)的提升。電力的安全運(yùn)行與自動(dòng)化繼電保護(hù)有著直接的關(guān)系，探究其中安全管理的問(wèn)題，并針對(duì)性的提出應(yīng)對(duì)策略，是保證自動(dòng)化繼電保護(hù)效能良好發(fā)揮的重要途徑，相關(guān)研究值得進(jìn)一步深入，為我國(guó)的電網(wǎng)配置的穩(wěn)定性和可靠性提供良好的保障。 [科]
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第9篇：策劃案例分析范文
（1.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) 管理學(xué)院，安徽 蚌埠 233041；2.淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院，安徽 淮北 235000）
摘 要：就業(yè)是民生之本，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是國(guó)家和政府都不可忽視的宏觀(guān)調(diào)控目標(biāo)，只有大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，才是推進(jìn)就業(yè)的積極有效辦法。本文以安徽為例，分析了創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀及影響創(chuàng)業(yè)的因素，提出了解決全民創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞 ：優(yōu)化；環(huán)境；創(chuàng)業(yè)；建議
中圖分類(lèi)號(hào)：F062文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1673-260X（2015）03-0036-02
就業(yè)是民生之本，也是一個(gè)國(guó)家和政府都不可忽視的宏觀(guān)調(diào)控目標(biāo)，尤其我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，促進(jìn)就業(yè)的意義極為重要。創(chuàng)業(yè)者從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)不僅不是求職者，而且還是提供工作機(jī)會(huì)的創(chuàng)造者，因此，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)就業(yè)最有效的辦法。
1 安徽全民創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
當(dāng)前，我國(guó)有些省份經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較遲緩，主要是當(dāng)?shù)氐拿駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，民營(yíng)企業(yè)數(shù)量過(guò)少，規(guī)模太小，其原因是創(chuàng)業(yè)環(huán)境欠佳，創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，創(chuàng)業(yè)情緒不高。以安徽為例，安徽是一個(gè)人口大省，也一個(gè)農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村勞動(dòng)力過(guò)剩問(wèn)題與城鄉(xiāng)“二元制”經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題比較嚴(yán)重，與鄰近浙、江兩省相比，安徽民營(yíng)企業(yè)依舊數(shù)量少，注冊(cè)資金少。有關(guān)資料顯示，安徽個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)數(shù)量相當(dāng)于浙江的60.4%，江蘇的53.9%；個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資金相當(dāng)于浙江的22.7%，江蘇的16.4%，三省比較，安徽、浙江、江蘇的創(chuàng)業(yè)率分別是8.38%、14.36%、9.44%，可以看出，安徽從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人數(shù)較少，沒(méi)有形成“全民創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，要解決農(nóng)村勞動(dòng)力過(guò)剩和城鄉(xiāng)“二元制”問(wèn)題，必須優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，依靠廣大民眾艱苦創(chuàng)業(yè)，把企業(yè)從無(wú)到有，從少到多，從小到大，從大到強(qiáng)，這樣才能造就大批的企業(yè)家，形成縣、省、地區(qū)特色的企業(yè)家精神，為就業(yè)者創(chuàng)造和提供大量的就業(yè)崗位，從根本上提高人們的收入和生活水平。
2 影響安徽全民創(chuàng)業(yè)的主要原因
與浙、江兩省相比，影響安徽全民創(chuàng)業(yè)不能完全歸因于創(chuàng)業(yè)者個(gè)體稟賦的差異，其環(huán)境因素影響可能性較大。環(huán)境因素不外乎硬環(huán)境和軟環(huán)境，硬環(huán)境主要是從影響投資的生產(chǎn)成本角度考慮，包括區(qū)位條件、自然條件、基礎(chǔ)設(shè)施等。無(wú)論從區(qū)位條件、自然資源，還是從基礎(chǔ)設(shè)施方面看，安徽的硬環(huán)境較差，軟環(huán)境條件也不理想，尤其是缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)，沒(méi)有形成創(chuàng)業(yè)氛圍，這是主要問(wèn)題。表現(xiàn)為，一是政府未完成向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變；二是民營(yíng)企業(yè)融資渠道不暢，誠(chéng)信缺失；三是創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展不完善，獨(dú)立性不強(qiáng)，服務(wù)水平低，沒(méi)有充分發(fā)揮橋梁作用；四是創(chuàng)業(yè)教育主要依靠民間的、自發(fā)的力量，政府影響和組織的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)非常少。除環(huán)境因素影響外，“官本位”文化帶來(lái)的危害也不能忽視?！肮俦疚弧笔且环N社會(huì)現(xiàn)象，是一種思想意識(shí)，也是一種價(jià)值取向，它主要是通過(guò)影響為官與否的權(quán)益水平而被推崇并得以流傳。比如，一個(gè)地方的“知名度”是靠“官位”來(lái)支撐的，人們不知不覺(jué)會(huì)搬出古代、當(dāng)代乃至現(xiàn)在從這地方走出去的“官”；還有各種會(huì)議，甚至是學(xué)術(shù)會(huì)議、專(zhuān)業(yè)會(huì)議、校慶廠(chǎng)慶等，行政領(lǐng)導(dǎo)都要頭排就坐，特別講究領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別與會(huì)級(jí)別，座次安排。在“商本位”社會(huì)，凡是具有企業(yè)家潛質(zhì)的人，他賺取資本的最好辦法是創(chuàng)業(yè)，以發(fā)揮企業(yè)家才能。如果一個(gè)地區(qū)比較尊重賺取財(cái)富資本的社會(huì)地位，則這個(gè)地區(qū)的具有企業(yè)家潛質(zhì)的人更加傾向于選擇做企業(yè)家獲取社會(huì)地位；反之，在“官本位”社會(huì)，他將選擇別的生活方式，千方百計(jì)去做官。
3 優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)建議
3.1 徹底轉(zhuǎn)變政府觀(guān)念
更新觀(guān)念，提高對(duì)企業(yè)家的認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府必須轉(zhuǎn)變觀(guān)念，認(rèn)識(shí)到企業(yè)家才是資源配置的最佳主角，是社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原動(dòng)力，他們也是社會(huì)的精英。在國(guó)際、國(guó)內(nèi)舞臺(tái)上，看起來(lái)政府官員在創(chuàng)造和保持國(guó)家形象、集聚國(guó)家優(yōu)勢(shì)上扮演著重要角色，許多人把政府進(jìn)而把政府官員視為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的參與者，這種看法是片面的，政府或政府官員并不能控制國(guó)家優(yōu)勢(shì)，他所唯一能做的是通過(guò)微妙的、觀(guān)念性的政策創(chuàng)造和維護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，放手讓市場(chǎng)機(jī)制充分運(yùn)作。因?yàn)?，?chuàng)造和積累國(guó)家財(cái)富的主體是企業(yè)家，而非政府官員。
轉(zhuǎn)變激勵(lì)導(dǎo)向，引導(dǎo)人們立志創(chuàng)業(yè)。首先，調(diào)整收入分配政策，向科技、工商業(yè)者傾斜。通過(guò)激勵(lì)措施和導(dǎo)向作用，使科技工作者和工商納稅人的經(jīng)濟(jì)收入處于全社會(huì)的最高水平，在落實(shí)好社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)上，利用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)其收入水平，引導(dǎo)人們立志創(chuàng)業(yè)，并鼓勵(lì)從業(yè)人員實(shí)行項(xiàng)目承包制，提高其競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)收入。其次，從經(jīng)濟(jì)上對(duì)官員實(shí)行中度激勵(lì)政策，使其平均薪酬隨工商納稅人的平均收入聯(lián)動(dòng)。即公務(wù)員的平均收入水平，以工商納稅人的平均收入水平為基準(zhǔn)，由工商納稅人的收入水平?jīng)Q定公務(wù)員的收入水平，二者等同或者公務(wù)員略低于工商納稅人的平均水平，這樣，有利于使全社會(huì)關(guān)心納稅人、尊重納稅人、支持納稅人。再者，提高科技、工商職業(yè)的社會(huì)政治地位。一方面加強(qiáng)政治輿論導(dǎo)向，改變社會(huì)觀(guān)念．在全社會(huì)形成尊重納稅人、尊重科技工作者的意識(shí)和風(fēng)氣；另一方面，提高科技工作者、企業(yè)家參加黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)的代表名額比例，充分發(fā)揮其參政議政作用。
提高企業(yè)家素質(zhì)，樹(shù)立“商本位”文化。要實(shí)現(xiàn)“工商文明”，以“商本位”來(lái)代替“官本位”之類(lèi)的訴求，除了批評(píng)“官本位”之外，還有必要大大提高企業(yè)家自身素質(zhì)，樹(shù)立“商本位”文化，企業(yè)家要取信于民。中國(guó)的企業(yè)家只有作為一個(gè)整體，或者說(shuō)他們當(dāng)中的優(yōu)秀分子，能夠代表中華文明的精英群體，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才能在體制上更上一層樓。
3.2 大力促進(jìn)中介組織發(fā)展
首先，要加快行業(yè)協(xié)會(huì)與政府的脫鉤步伐，完善社會(huì)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理體制，使行業(yè)協(xié)會(huì)真正成為行業(yè)內(nèi)企業(yè)的自律組織。要從職能、機(jī)構(gòu)、工作人員、財(cái)務(wù)等方面與政府及其部門(mén)、企事業(yè)單位徹底分開(kāi)，使行業(yè)協(xié)會(huì)具有相對(duì)獨(dú)立性。其次，政府要把一些具體權(quán)力下放給行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織，如行業(yè)準(zhǔn)人資質(zhì)審查、技能資格考核、技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、行業(yè)評(píng)估論證等。當(dāng)然，行業(yè)協(xié)會(huì)不應(yīng)該只是擺設(shè)，而應(yīng)積極開(kāi)展活動(dòng)，以加強(qiáng)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)、協(xié)作，謀求行業(yè)的共同發(fā)展大計(jì)。比如：按照政府的政策規(guī)定，根據(jù)本行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展需求，出版刊物、組織考察互訪(fǎng)、設(shè)立網(wǎng)站以及舉辦知識(shí)講座、產(chǎn)品展覽會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；開(kāi)展行業(yè)交流，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步；舉辦人才培訓(xùn)，提高行業(yè)企業(yè)人員的素質(zhì)；制定行業(yè)自律守則和公約，維護(hù)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，維持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，維護(hù)企業(yè)利益等等，讓行業(yè)協(xié)會(huì)在促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)聚集”升華為“產(chǎn)業(yè)集群”中發(fā)揮應(yīng)有作用。
3.3 建設(shè)信用政府
將融資難問(wèn)題歸結(jié)于資金不足并不符合實(shí)際情況，安徽各地金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，每年安徽的存貸差是相當(dāng)大的，這表示一方面在花大力氣招商引資，而另一方面大量的資金外流，造成這一相互矛盾的現(xiàn)象背后原因自然是省內(nèi)企業(yè)的信用評(píng)級(jí)普遍不高，改變這一現(xiàn)象，要建設(shè)“信用政府”。政府要?jiǎng)?chuàng)造和維護(hù)一個(gè)很好的信用環(huán)境，督促金融系統(tǒng)改變工作作風(fēng)，保證資金融通的傾暢進(jìn)行，努力為中小型企業(yè)服務(wù)；另外，政府的政策、規(guī)定必須“言必信、行必果”，且保證政策的相對(duì)穩(wěn)定性。
3.4 營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍
鼓勵(lì)大學(xué)生以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在統(tǒng)計(jì)就業(yè)人數(shù)時(shí)，應(yīng)該對(duì)創(chuàng)業(yè)者與普通就業(yè)者有所區(qū)分，并傾向于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，比如對(duì)大學(xué)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)并提供崗位解決社會(huì)就業(yè)者，要在“就業(yè)率”指標(biāo)的計(jì)算上體現(xiàn)出來(lái)，并對(duì)學(xué)生個(gè)人與所在學(xué)校給予宣傳、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。此外，社會(huì)要積極營(yíng)造鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，積極宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功典型。政府要加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策支持力度，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)、后續(xù)支持等“一條龍”服務(wù)。在投融資方面有意識(shí)、有目標(biāo)、有計(jì)劃地加以引導(dǎo)、扶持和培育，在辦理工商登記時(shí)要簡(jiǎn)化手續(xù)、方便快捷，盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。學(xué)校要系統(tǒng)地加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，構(gòu)建合理的課程體系，把創(chuàng)業(yè)教育滲透到專(zhuān)業(yè)課中，并把創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使創(chuàng)業(yè)教育貫穿大學(xué)教育的全過(guò)程。優(yōu)化教師隊(duì)伍，要有專(zhuān)職教師傳授系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論，鼓勵(lì)學(xué)生選修講授創(chuàng)業(yè)所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的課程和實(shí)踐性?xún)?nèi)容，可以聘請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)人士做報(bào)告、演講，甚至聘為兼職教師。學(xué)校應(yīng)設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心，開(kāi)辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，鼓勵(lì)學(xué)生跨學(xué)科組合，尋找有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目，加強(qiáng)與企業(yè)單位的合作，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)謀求合適的方向和道路。
吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的跨越，就不能不重視和用好進(jìn)城的民工大軍。創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)便是一條可行而且意義深遠(yuǎn)的道路。首先，進(jìn)一步深化農(nóng)村土地制度改革，完善土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)制度。建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)是解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問(wèn)題的好辦法，要降低入園創(chuàng)業(yè)門(mén)檻，強(qiáng)化配套服務(wù)，提升服務(wù)水平。其次，整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)。比如，引導(dǎo)農(nóng)民工發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工，完善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；完善科技推廣體系，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平等。再者，根據(jù)各地具體情況，鼓勵(lì)農(nóng)村中介組織的建立和發(fā)展。通過(guò)中介組織為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供市場(chǎng)信息，拓展?fàn)I銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
扶持下崗職工自主創(chuàng)業(yè)。積極宣傳全民創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員樹(shù)立“不在家里等低保，面對(duì)挑戰(zhàn)創(chuàng)市場(chǎng)”的觀(guān)念，鼓勵(lì)他們通過(guò)創(chuàng)業(yè)增加收入。完善對(duì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的工商管理政策，減輕創(chuàng)業(yè)人員的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
